FURNACE 3 DIOPERASIKAN

DIRUT: SAYA BANGGA DAN SALUT


















PAMILUDDIN ABDULLAH
UBP NIKEL - POMALAA

Pengerjaan optimasi furnace 3 yang terbilang cukup menantang itu, berhasil dilakukan Switch On 16 September 2009 lalu. Switch On yang dilakukan oleh Direktur Utama Ir. H. Alwin Syah Lubis, MM, seusai sholat tarwih berjamaah di masjid Nurul Iman Pomalaa.
Optimasi tersebut memakan waktu kurang lebih 5 bulan, dengan hasil sangat menggembirakan dan memuaskan, karena hampir seluruh pekerjaan berjalan sesuai jadwal.

Terlaksananya Switch On ini berkat kerja keras seluruh tim, dan dukungan semua pihak, sehingga Furnace 3 dapat kembali diope-rasikan. Suatu hal yang sangat membanggakan, karena hampir seluruh pekerjaan, mulai dari perencanaan dan pengerjaan di lapangan dilakukan oleh Putra-Putra terbaik Antam. Ini suatu bukti penguasaan teknologi peleburan.
Namun Pimpinan proyek Oprimasi Furnace 3 Samuel Tutang,ST, mengakui bahwa selain dikerjakan oleh internal Antam sendiri, kita juga dibantu oleh beberapa kontraktor seperti PT Perkasa Inti untuk pekerjaan mechanical dan PT Azbil Berca untuk DCS Programming.
Sementara Kontraktor yang terlibat dalam improvement kiln 3 adalah PT Surya Semesta Sakti untuk pekerjaan mechanical, PT. Vesuvius untuk pembuatan dan pemasangan mold termasuk pengawasannya.
“Sedangkan pemasangan brick dan instalasi peralatan instrument & control serta pembongkaran dan pemasangan castabel dikerjakan sendiri oleh karyawan Antam UBPN Pomalaa”, ujar Tutang. Namun lanjutnya, bahwa dalam mensupervisi pemasangan brick & cooler, Tim Optimasi dibantu oleh advisor Mr. Peter Lee, dkk.
“Optimasi dilakukan dengan tujuan untuk meningkatan kapasitas operasi load furnace dari 34 MW menjadi 42 MW serta peningkatan safety dari sisi operasional furnace”, jelasnya.
Dengan memanfaatkan shut down furnace 3 dan kiln 3, Tim juga melakukan Pekerjaan sinkronisasi berupa Improvement Kolam Granulasi Furnace 3, Pemasangan duct Gas Cleaning Technology (GCT), Pemasangan belt conveyor by pass dust treatment 3 dan Plant Maintenance Shutdown Scheduling
“Selama 19 minggu masa kontruksi, ba-nyak kendala yang dihadapi Tim, namun berkat kekompakan dan kerjasama yang baik, kendala dapat dilewati. Kendala terbesar yang dihadapi Tim adalah keterlambatan suplai brick dan copper cooler dari perusahaan pembuatnya”, cerita enggenering muda ini.
Pada kesempatan itu pula dalam sambutan Direktur Utama , memberikan respon positif dan mengungkapkan kebanggaannya, atas kenerja dan prestasi putra-putra terbaik Antam. “Saya bangga dan salut pada manajemen dan seluruh karyawan UBP Nikel, atas kinerjanya yang telah berhasil melakukan tero-bosan optimasi furnace 3”, puji Dirut.
“Perjuangan kita bukan sebatas furnace 3, tapi ingat furnace 1 juga menanti”, Dirut mengingatkan.
Lain hal nya SVP Ir. H. Tedy Badrujaman, MM selalu mengajak seluruh karyawan untuk senantiasa berdo’a, agar pabrik bisa berjalan dengan baik, berproduksi seusai yang harapkan dan terindar dari musiba.
“Mari kita berdo’a dengan cara kita, mendo’akan Aneka Tambang, sehingga pabrik kita bisa berproduksi sebagaimana yang kita harapkan”, ajak SVP.
Seusai acara serimonial switch on, dilanjutkan dengan wisata kiln, dimana Direktur Utama dan Direktur Operasi yang didampin oleh SVP dan kepala proyek memasuki “terowongan” (kiln) yang berukuran panjang 110 meter dan diameter 5,3 meter dan diikuti oleh undangan lainnya.
Acara Swicth On ini berlangsung de-ngan sederhana di ruangan control room, dengan pemotongan tumpeng oleh Direktur Utama kepada SVP UBP Nikel sebagai tanda syukur dan ditutup do’a bersama.
Baca Selanjutnya...

MANFAATKAN WAKTU SEBELUM PENSIUN

Abraham : Mohon Maaf Bila ada Perbuatan yang salah

IRWAN MAKMUR
UBP NIKEL - POMALAA

Sejumlah Pegawai Antam UBP Nikel Memasuki Persiapan Pensiun (MPP) dan acara pelepasan dilakukan oleh Senior Vice President UBP Nikel Ir. H. Tedy Badrujaman, MM,
Pada kesempatan itu Senior VP. Ir. H. Tedy Badrujaman, MM menyampaikan ucapan terima kasih yang setinggi-tingginya kepada para pegawai yang yang akan memasuki MPP atas sumbangsih dan dedikasi yang diberikan kepada perusaahan selama bekerja.

“Perusahaan memberikan waktu selama satu tahun sebelum benar-benar pensiun, agar para pegawai dapat memanfaatkan waktu dan memikirkan langkah-langkah yang akan diambil setelah pensiun nanti” Kata SVP.
Selain SVP memberikan sambutan, juga mewakili pegawai yang MPP Abraham Derby Tarukallo, menyampakan pesan dan kesannya. Menurutnya bahwa sangat bersyukur telah bekerja di PT. Antam Tbk UBP Nikel Pomalaa, dan banyak pengalaman serta kisah yang dirasakan selama bekerja. Juga menyampaikan permohonan maaf mewakili teman-temannya yang MPP, apabila selama bekerja terdapat perlakuan atau perbuatan yang salah, baik disengaja ataupun tidak disengaja.
Acara pelepasan ini dilangsungkan di Wisma Utama (WU) dan dihadiri oleh VP of Sultra Operation Ir. Ajab Taofik Hidayat, MM, VP of HR & GA dr. Guntur Tjora, MKK, AAK, VP of Finance Herman, SE, DVP of Feni Plant Tri Hartono, ST, DVP of Operation Support Ir. Yaris Tandy, DVP of Mining Ir. Dadang Hadi Proptomo, para manager serta superintendent terkait.
Setelah penyerahan SK MPP dan cinderamata dilanjutkan dengan berfoto dan makan siang bersama.
Baca Selanjutnya...

450 ANAK YATIM DAN FAKIR MISKIN DAPAT SANTUNAN

Penyerahan santunan kepada fakir miskin dan anak yatim di Rujab Bupati Kolaka.


TEDY: MENYANTUNI ANAK YATIM PERINTAH AGAMA

PAMILUDDIN ABDULLAH
UBP NIKEL - POMALAA

Dalam rangka meningkatkan ukhuwah islamiyah dan silaturahim baik dengan pihak ekternal maupun internal Antam sendiri, maka kegiatan safari ramadhan dan buka puasa bersama telah dilakukan di beberapa daerah.
Safari ramadhan yang dilakukan dengan pihak eksternal (Pemda dan masyarakat), yang boleh dikata merupakan program rutin setiap tahunnya di bulan ramdhan. Hal ini dilakukan untuk senantiasa membangun relasi, dengan pemerintah dan masyarakat dimana PT Antam Tbk beroperasi.

Seperti di Unit Nikel, kegiatan safari ramadhan yang dimulai dari Maluku Utara, Makassar dan Wilayah Sulawesi Tenggara yang dihadiri oleh Direktur Umum dan CSR dan rombongan, SVP UBP Nikel juga beserta rombongan.
Selain buka puasa bersama dengan peme-rintah setempat dan tokoh masyarakat, Antam juga memberikan santunan kepada anak panti asuhan dan fakir miskin. Hal ini dilakukan sebagai bentuk kepedulian perusahaan terhadap mereka yang tidak seberuntung yang lainnya.
Menurut SVP Ir. H. Tedy Badrujaman, MM, bahwa pemberian santunan itu sangat pen-ting, karena do’a orang seperti itu terkadang makbul untuk diterima oleh Allah. “Kita butuh do’a orang-orang seperti itu, agar senantiasa operasi kita lancar. Menyantuni anak yatim merupakan perintah agama”, jelas Tedy.
Sementara Direktur Umum & CSR Ir. H. Deny Maulasa, MM, menyampaikan rasa te-rima kasihnya kepada pemerintah Kabupa-ten Kolaka, yang telah mau menerima rombongan PT Antam Tbk, untuk berbuka bersama. “Terima kasih kami sampaikan kepada Bapak Bupati Kolaka dan seluruh jajarannya, yang sudi menerima kami”, ujar Deny.
“Jalinan silaturahim, baik dalam bentuk se-perti ini (buka puasa-red) maupun pada kesempatan lainnya, kami senantiasa berharap dapat dilakukan”, harap mantan SPV UBP Nikel.
Dalam perjalanan safari ramadhan PT Antam Tbk UBP Nikel, khususnya wilayah Sultra telah memberikan santunan kepada 450 anak panti asuhan dan fakir miskin. Untuk wilayah Kabupaten Kolaka seba-nyak 300 orang, dan Konawe Utara (Kec. Molawe dan Lasolo) sebanyak 150 orang.
Selain buka puasa dengan pihak eksternal, juga dilakukan hal serupa dengan kalangan pegawai dan manajemen UBP Nikel, khusus-nya pegawai yang ada di Pomalaa. Buka puasa ini dihadiri oleh Direktur Utama PT Antam Tbk. Ir. H. Alwin Syah Lobis, dan salah seorang komisaris Prof. Ir. H. Mahmud Hamundu, M.Si.
Pada kesempatan itu direktur berpesan, bahwa kebersamaan seperti ini terus dilakukan, dan hubungan pihak eksternal selalu ditingkatkan. “Eksternal relation harus di-tingkatkan untuk selalu menjaga hubungan, baik dengan masyarakat sekitar maupun pemerintah daerah”, tegasnya.
“Upaya seperti itu direksi sangat menghargai. Mudah-mudahan langkah-langkah yang dilakukan oleh Unit Bisnis yang dimotori oleh manejemen Pomalaa bisa memberikan potensi yang lebih baik lagi kepada kemajuan Pomalaa, dan khususnya kemajuan Antam”, puji Dirut.
Pada kesempatan itu buka puasa dihadiri Direktur Operasi, seluruh Manajemen UBP Nikel, serta keluarga besar PT Antam UBP Nikel Operasi Pomalaa. Buka puasa ini berlangsung di pelataran parkir Masjid Nurul Iman Pomalaa.
Seusai buka puasa dan sholat magrib, dilanjutkan makan bersama dan ceramah agama oleh Ustdz Drs. H. Kusnadi, sambil menunggu waktu sholat isya dan tarawih/witir. Setelah direktur Utama bersama rombongan ber-anjak ke pabrik dalam rangka “Switch On Furnace 3, yang diikuti sejumlah undangan.
Selain safari ramadhan yang dilakukan bersama direksi, juga kegiatan yang sama dilaksanakan di sepuluh desa wilayah Kec. Pomalaa, yang dimulai dari Desa Oko-Oko, selanjutnya Desa Sopura, Desa Hakatutobu, Desa Tambea, Kel. Dawi-Dawi, Kel. Tonggoni, Desa Pelambua, Desa Totobo, Desa Pesouha dan berakhir di Desa Huko-Huko.
Safari ramadhan setiap desa di wilayah Kecamatan Pomalaa, selain dihadiri unsur manajemen secara bergilran, juga dihadiri serikat pekerja dan panitia. Pada acara buka puasa bersama ini, panitia telah menyiapkan snack buka puasa dan konsumsi untuk makan malam.
Selain itu, panitia juga menyiapkan sumbangan dari perusahaan berupa uang tiap desa sebanyak Rp.2.500.000, untuk kegiatan keagamaan pada bulan suci ramadhan.
Menurut penuturan kepala Desa Pesouha Sudiar Baksim bahwa hal seperti ini kami senantiasa mengharapkan dan menunggu dari Antam. “Setiap ramadhan bahkan diluar ramadhan, kami selalu tunggu Antam bersama kami, karena kami tahu Antam sangat peduli kami”, ujarnya sambil tersenyum.
Baca Selanjutnya...